管事先管人,管人要管心。一个只会管事的人,只能叫总管;一个会管人的人,才称得上是领导者。管人的精髓在于:管心。管好了人心,你才能人心所向,才能让员工从行为上、精神上都有一种自动自发的意识,使大家为团队的目标,积极主动地开展工作,并形成一种职业化的习惯,最终实现员工的自我管理、自我…
团队领导一般既是一个团队的精神领袖,又是这个团队的管理人员。如果自己的下属人员发生冲突和矛盾,管理者该怎么办?小王今年27岁,刚被公司提拔为市场经理。下属团队有6名:其中1名是公司工龄最久的老员工老李,38岁,懂业务,熟悉公司历史沿革,但是在团队需要攻坚克难时,经常会不紧不慢地说…
6.网络化,社交化,互相了解。在工作场所进行社交和交友是提高办公室生产力的最佳途径之一。这不仅增加了办公室的士气,也使办公室能够更好地解决日常工作中的问题。5.团队合作和提高团队绩效。团队合作活动也改善了涉及团队合作的工作场所项目。在共同完成团队建设活动之后,员工更好地了解彼此的…
1、心理谘询的现状心理谘询师是不同于心理医生,又与心理医生相辅相成的一项行业。目前随着社会压力的逐渐攀升,社会各界对心理质询师的需求也越来越大。但就目前的状况来看,还存在不少心理谘询师就业惨澹的现状,更别说很高的收入,只有少数很专业的知名的心理谘询工作室/公司经济效益不错。因此,…
更多国考信息请加群406733922016国考成绩一公布,相信很多考生都开始磨拳擦掌备考面试了!此时此刻,相信各位考生内心必然充斥着紧张、兴奋、迷茫、焦虑等情绪。那么,黑龙江省公务员考试网就跟各位考生好好聊一聊面试,让大家对面试有一个理性、平和的心态,从容应对之后的战斗!公务员考…
所谓闪辞,就是在一个单位工作平均不走过一年的人,「闪辞族」成了各用人企业很关注的一种现象,甚至很多的企业都给「闪辞族」们亮出了红灯,企业的HR们在各想奇招以应对「闪辞族」给自己的企业带来的冲击,也为了能把「闪辞族」真正的稳定下来,留在自己的企业做出了各种各样的努力,但效果甚微,究…
在世界各地,每天都会发生校园欺凌事件,国内也不时有情节恶劣的校园暴力案件的新闻报导,大连也曾曝光过校园欺凌的个案。其实,发生在校园内的一些「软暴力」事件应引起重视,起绰号、被孤立等情形都属于校园欺凌,校园欺凌的话题不应该只在学校里被提及,家长也应该多了解相关知识,多关注自己孩子的…
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一直以来,会计专业都是就业率高且就业起薪高的炙手可热专业;而金融专业更是新加坡留学热门商科专业之一,亚洲金融中心的经济地理优势,使得新加坡会计金融专业的就业前景十分广阔。新加坡mdis(管理发展)学院是新加坡当地历史最悠久的的一所非营利性终身学习专业机构,向社会培训和输送人才,拥…
很多同学听说大学里的班委事务比较多,相比于中学时期更加吃力不讨好,所以在大学时拒绝参加竞选班委或者能避则避。其实在中学时期班级里的事务大多数都是班主任管理,班主任是班委的主心骨,班委的作用像是执行机关。而到了大学情况就不一样了,辅导员或者班主任基本不参与班级的事务,只是在大方向上…