为什么扮演失败者总是你

更新时间:2022-05-02 12:22:10 所属栏目:团队 作者:李雪鸿

摘要:No1抱怨多余行动不管交给你困难还是简单的工作。总是会哪自己的公司和比人相比。逢人就控诉自己的不满。自己所受到的不公平。每天抱怨的时间多余行动和思考。这样的话干脆靠一张嘴活着了。时时觉得老板对自己不公,同事对自己不平,时刻存有抱怨的情绪。这样的员工老板怎么能够喜欢。生活之不如意十

No 1 抱怨多余行动

不管交给你困难还是简单的工作。总是会哪自己的公司和比人相比。逢人就控诉自己的不满。自己所受到的不公平。每天抱怨的时间多余行动和思考。这样的话干脆靠一张嘴活着了。

时时觉得老板对自己不公,同事对自己不平,时刻存有抱怨的情绪。这样的员工老板怎么能够喜欢。

生活之不如意十有七八。

这就是为什么失败者总是你。

No 2 心胸狭窄

人类是一种高度群居型动物。公司更是群居型的极致。

团队作战讲究团结与配合,但许多职员心胸狭窄,不能接受不同意见,有机会作为团队首领时便唯我独尊、「顺我者昌,逆我者亡」;作为团队普通成员则行事孤僻、特立独行,将与自己意见相左之人视为寇雠,伺机报复。这样的员工必然是团队中的害群之马,有他在就不可能打造出一个优秀的团队。

群众的眼睛是雪亮的。领导的眼睛是贼亮贼亮的。

如此气度你不是失败者谁是失败者

No 3 自带八卦者

原本这是女人的一种特异功能。现在也已广泛普及到社会各界。多种角色。

许多员工工作努力、业绩突出,就是管不住自己的一张嘴,常常把别人的缺点当作自己的谈资,把公司的缺点和失误当作宣传、标榜自己的工具,在背后谈及同事的缺点、讲公司及同事的坏话成了自己的乐趣。

自我感觉良好,却不知道别人心理已经很鄙视。

No 总是有借口

不管做什么,不管是谁的责任,他总是有自己的借口。每次还不重复。还没等确定结果就已经想好借口如何描述。

工作中出现问题从不在自己身上找原因,而是为了推卸责任一味寻找借口,在这样的员工身上任何失误的出现都有着他自认为非常合理的客观理由。不能主动承担责任的员工是永远都不可能有发展前途的

以上这四种性格的人。你不是失败者,谁是失败者。

减肥界有一句格言是「管住嘴、迈开腿」。在生活和工作当中也应该是这样。

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